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楊致遠辭職后現在在干什么，評論誰還敢相信周鴻祎

來源：整理 時間：2023-02-05 08:00:12 編輯：金融知識 手機版

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1，評論誰還敢相信周鴻祎

說的什么東東，一看就是水貼，你不了解周鴻祎就不要亂噴，傅盛不是什么好鳥

評論誰還敢相信周鴻祎

2，如何對付白癡老板

”“他們到底在想什么？”“這是我聽過的最愚蠢的想法”。當你聽到這樣的話從你自己的嘴里說出來的時候，意味著你遇到了“白癡老板”的問題，接下來很可能會面對雞尾酒或者是用LinkedIn找工作，或者兩者兼而有之。如果你的老板是個白癡，那么非常糟糕。如果CEO是個白癡，那就更糟糕了。有時候愚蠢會像超級傳染病菌一樣在整個管理團隊之中蔓延。我的一位朋友供職于一家一度輝煌的公司，現在正在準備跳槽，這家公司目前在一群低能兒的領導之下。這家公司市值一度達到500億美元?，F在的市值連當初的千分之一都不到。當我的朋友在考慮他是否應該離開這家公司，跳槽到一家成長型公司中的一個更好的職位的時候，我想到，“哦，我的上帝，愚蠢已經傳染到他了！”我總是碰到這樣的白癡老板。不，現在我沒有真正意義上的老板了，但是更糟糕的是，因為我總是聽到并且寫到各種反復犯同樣錯誤的執(zhí)行官和董事會成員。有些事情很難相信。僅僅在去年，科技巨頭惠普公司和黑莓手機制造商RIM的執(zhí)行官們就無法帶領自己的公司擺脫困境，因為他們剪斷了剎車線，一直踩住油門，所以自然難逃墜落山崖的命運。RIM公司的兩位CEO最近下臺了，取他們而代之的是一個或多或少愿意維持現狀的家伙。在過去三年左右的時間里損失了700億美元的投資者對此并不感到高興。精神錯亂的定義難道不是一再做同樣的事情卻期待出現不一樣的結果嗎？是啊，前景并不那么光明。雅虎公司的企業(yè)色是紫色。企業(yè)創(chuàng)始人楊致遠和David Filo認為這種顏色象征著創(chuàng)造力和創(chuàng)新。在五年一團糟和巨額虧損之后，我開始懷疑是否有人在該公司的總部倒了一大堆迷幻蘑菇。我不認為股東們在雅虎企業(yè)價值頁面看到笑臉符號會感到很吃驚。有的是娛樂和游戲；讓我們來認真地討論一下如果你遇到這樣的白癡老板該怎么辦吧。這里是一個提示：不是一切都是壞的；你的選擇比自己想象得還要多。你確定不是你有問題嗎？我那位朋友所在的公司，和雅虎、RIM以及惠普公司一樣，顯然是公司的領導者出了問題。但是并不是所有的公司都是如此。有時候，我們之所以會抨擊我們的老板，是因為我們對自己感到沮喪，嫉妒別人得到了提拔，或者憤怒于自己沒有做得更好。有時候我們喜歡看到失敗的家伙或者妖魔化別人是因為照鏡子看自己太過痛苦。我不是什么心理醫(yī)生之類的家伙，但是這種情況是經常會出現的。放他們一馬。公平地說，絕大部分員工都不了解緊閉的門后面發(fā)生了什么，也不知道他們認為愚蠢的決定實際上是如何出臺的。即便他們很愚蠢，可是老板也是人，這意味著他們也有權犯錯誤。不過，如果這些錯誤讓你非常頭疼，銀行賬戶縮水的話，就太讓人沮喪了。在這種情況下，你還有三種選擇。找個人談談。我不是說你應該這樣做，但是在你把自己灌得酩酊大醉、變成悶葫蘆、埋頭哭泣或者把自己流放到荒島上之前，你應該考慮一下和你的老板或者某個管理者談談。誰知道呢？他們也許會真的欣賞你的意見。也許你知道一些他們沒想到的事情?；蛘?，也許他們會把你當作麻煩制造者，當場解雇你。對這一做法，我很認真地思考過很久，但是在任何情況下，這都是一種選擇。去酒吧?；蛘吒玫淖龇ㄊ侨ソ∩矸俊．斈愀械骄o張、疲憊、或者對于和一大群白癡經理一起工作感到抓狂的時候，提醒自己生活不僅僅是工作總是會幫你心情好轉。所以，無論什么能夠讓你按下重啟按鈕，重獲前景，就去做吧——你會感覺好一點。不斷地繼續(xù)下去，直到你無法繼續(xù)忍受了。然后你就面臨著最后一個選項了。擺脫它。你為什么永遠都不應該讓這些事情真正地影響你，毀了你的一天或者毀了你的生活？這是因為你生活在一個自由的國度。雖然就業(yè)市場形勢嚴峻，可是你總是可以辭職，做自己的事情或者找到另一份工作。有時候，只是盡快地在你的腦子里讓這些事情見鬼去，并且開始尋找一份新工作就會讓你的感覺好起來。真的。上面是我對如何對付白癡老板的五條建議。
他已經是白癡了 就沒必要對付了

如何對付白癡老板

3，大家告訴我怎樣才能做SOHO

--------------------------------------我這里有一本自由白領商務通，說的就是SOHO的事情。我先給你發(fā)點其中的幾個章節(jié)來看看，太多了，如果需要可以給你EMAIL過去。包括SOHO怎樣開始，怎樣建立客戶關系，怎樣維持自己的信譽和推廣自己。。等等。----------------------------------------我的EMAIL是：還是加QQ吧，我怕別人給我發(fā)垃圾郵件，呵呵！qq 47770751-----------------------------------------樓主要是喜歡別忘了給分哦``````````-------------------------------------------自由白領的概念“自由白領”，一個嶄新的名詞，一個全新的概念，她的真正含義是什么？以前我們說“自由白領”就是國外的SOHO即(small office, home office)或(self-employed of home worker)，意為在家辦公、小型辦公或自我雇用、在家工作；又說，“自由白領”就是自由職業(yè)人、自由工作者。這些概念都是不確切的，它們與“自由白領”有一定的關聯，又有本質上的差異。“自由白領”，是指在網絡經濟建設發(fā)展中產生的時尚一族：他們是基于國際互聯網平臺，按照自己的興趣和愛好在網上網下自由選擇工作種類、自由選擇工作時間和地點的時尚一族，他們既能創(chuàng)造財富又能快樂生活，同時又具有無限的發(fā)展空間。它不同于音樂創(chuàng)作、服裝設計、商務代理、做期貨、炒股票等傳統(tǒng)意義上的SOHO，這些職業(yè)盡管有一定自由性，但仍然在很大程度上要受到時間和地點的限制，并且必然要受到發(fā)展空間的限制。至于自由職業(yè)人、自由工作者，其范疇更廣，除了上述傳統(tǒng)SOHO外，擦鞋匠、街頭小販、搭客仔、挑夫、裝修工等個體勞動者都可說是自由職業(yè)人，與網絡經濟新職業(yè)顯然不同。對于自由白領的出現，有一段話是這樣說的：“歷史上第一次，人類可以完全按照自己的興趣和愛好來工作了；歷史上第一次，人類可以完全自由選擇自己的工作時間和地點；歷史上第一次，人類可以不做工作的奴隸而做工作的主人了！”如果說比爾.蓋茨、楊致遠、戴爾曾經是國外自由白領的典型代表，那么張朝陽、丁磊、王峻濤等就曾經是中國第一代自由白領的典型代表。他們都已是億萬富翁，自由白領由于與最先進的生產力、最活躍的新經濟相關聯，的確比其它職業(yè)更容易創(chuàng)造巨額財富。但是成為億萬富翁不是自由白領的普遍意義，如同其他任何行業(yè)一樣，有幸到達成功塔尖的總是少數。能夠按照自己的意愿、選擇自己喜歡的工作及工作方式，享受自由、開放的人生，才是自由白領的職業(yè)魅力。即使是楊致遠、王峻濤，一旦他們不能再按照自己的意愿決定自己的工作，如按照資本的意志行動，他們就是純粹的企業(yè)家，而不再是自由白領了。2.自由白領的工作自由白領的工作有著全新的價值取向，她在完全意義上體現著知識就是力量。從來沒有這么多層面上的智慧，不分高低等級，不論雅俗形式，都能被尊為重要的勞動結果，被辟為專門的工作內容，獲得廣泛的心理認同和高額的價值回報。這種工作偏愛特長、新穎、獨到，而無視性別、年齡、外貌，甚至學歷、經驗、資本的份量都大為貶值。 自由白領的工作范圍無限廣泛，只要是現實社會中擁有的一切職業(yè)，在網絡經濟中都有新的表現形式，而且許多為傳統(tǒng)經濟所忽略的邊際領域，也為網絡經濟所注重。網絡經濟致力于開發(fā)現實社會和虛擬社會兩重天地的豐富資源，自由白領擁有無限的工作契機。自由白領的網上工作按經營形式可分為兩類，一類是老板族，需要一定的投資，擁有自己的個人網站和相關設備，主要是利用國際互聯網進行信息處理、資源整合、資訊利用以及電子商務、網絡營銷服務。一類是打工族，基本無需投資，主要為各網站編寫網頁、主持欄目、設計程序、管理數據，搜集信息、按網站的要求閱覽廣告、接待訪客、撰寫文章、發(fā)表評論等。事實上這兩類往往是相互滲透的，自由白領可以靈活選擇工作任務、工作時間和地點。與網上活動相補充相結合的各種現實服務，如企業(yè)調查、產品宣傳、物流配送、信息核實、培訓教學等等也是網絡經濟發(fā)展中必不可少的重要工作。如果你在傳統(tǒng)行業(yè)里經驗豐富、社會資源優(yōu)厚, 從此切入，無疑是打進網絡新經濟、創(chuàng)造新一輪財富優(yōu)勢的最佳選擇。自由白領的工作大多是按任務、工作量或時間計算報酬。不論兼職全職、白天黑夜、家里或是網吧都可工作，一切全由自己的實際情況自由決定。即使是與傳統(tǒng)工作性質相似的網下工作，由于%
第一：找好客戶；第二：辭職；第三：回家；第四：客戶下單第一、二的順序 也可顛倒前提：自己要自信 做soho必須要忍受孤獨 不要害怕孤獨哦
做外貿SOHO，最少應當具備以下幾個方面一、心理素養(yǎng)：1，家人和朋友的理解支持。如果一年下來，你還沒“開糊”，如果你碰上一個不守信譽的客戶，如果你遇到一個粗制濫造的工廠，如果......。任何時候你要記住的是：家人和朋友永遠都是你心靈得以慰籍和停靠的港灣。2.你必須克服自身的惰性；一旦SOHO的新鮮感一去不返，寂寞和孤獨會一齊找上門來。如果你是球迷，你一定會通宵達旦地大球小球連著看，因為閑得累;如果你喜歡社交，你也會對各種聚會樂此不疲，因為悶得慌！然而此時，你必須時時對自己說我是老板，我得更加努力去做我的事。實在無事，你也要不斷充實自己，因為你深處一個充滿競爭的社會。不是有句話“今天不努力工作，明天就得努力找工作”嗎！二；業(yè)務素養(yǎng)要成為一個成功的外貿SOHU族，業(yè)務素養(yǎng)的高低是你成功的基石。1；語言能力 你應該至少通曉一門外語。一個不能和客戶充分勾通的人，很難做好這一行。另外E文的重要性，無須多說！2；專業(yè)知識 你應該熟知外貿專業(yè)知識以及一般出口操作流程。這方面并不一定要求很高，但基本常識必須了解。主要包括：常用貿易術語的靈活運用、各類結算方式的利弊以及報關、商檢、海運等基本知識。3.對你所做的產品要有比較專業(yè)的了解。一個老練的客戶都有很靈敏的嗅覺，他們往往會從與你的交流中，作出是否繼續(xù)合作下去的判斷。對于產品性能、規(guī)格、參數等專業(yè)知識的熟知度，關系到能否讓客戶對你形成好的第一印象，這就象談戀愛時的一見鐘情，這一點非常關鍵。三；客戶資源固定的客戶群,對你事業(yè)的起步是必須的；請注意我說的是“群”，而不是單單一兩個客戶。至少你也得有四五個，有80%以上把握能以后做起來的客人。這里要提醒你的就是，并非以前一直與你合作的客戶都愿意和SOHU族的你繼續(xù)合作。這一點你得有充分的思想準備。要說其原因，你應該能明了！筆者當初離開公司,開始SOHU之旅的時候，曾經打著自己的小九九，掐指一算，滿有把握的客戶有五六個(有的都合作七八年，自以為關系相當鐵，甚至還有幾個作了支持的承諾！).事實上，到現在為此，這些老關系也只有一個客戶一直在合作，其它的客戶都是以后發(fā)展起來的。四；財力資源1;基礎辦公設備支出電腦的重要性不必多說,最好是筆記本，便于隨時查閱資料及方便攜帶。與電腦匹配的寬帶接入以及打印機是任何職業(yè)在家辦公族的必備武器，掃描儀、數碼相機及傳真機眼下也缺不了。2；支付訂金所需要知道，當你開始對工廠下單的時候，你只是一個沒有單位、沒有公章、沒有擔保的“三無”個體戶。即便交情再好，不支付訂金恐怕也不符合現今的商務邏輯。至少開始的一兩次訂單，你必須有訂金才行。如果你能輕易搞定，那最好不過。3；保險必須要買天有不測風云，人有旦夕禍福。SOHO一族, 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險必須要有，以備不測。有些地方個人不好辦理的，可以找單位掛靠。據我所知一般在發(fā)達國家，人們月收入的30%以上用于購買各種保險。4;其它開支雜七雜八比如招待費、差旅費、郵寄費、手機費等等
你要有出色的專業(yè)技能，能獨立操作某一領域的所有流程你要有穩(wěn)定的客戶來源達到以上兩點你就可以SOHO了
Soho的前提是要有一技之長。比如平面設計、自由撰稿等等。法律程序上很簡單。
我介紹幾種: 創(chuàng)業(yè)SOHO自組1－10人的小公司，或經營一個小店面，或加盟某個連鎖體系。這種SOHO規(guī)模雖不大，員工們也未必天天見面，但是通過互聯網保持著高效的聯系，在經營和管理上具備很大的靈活性。在大公司無法兼顧到的領域，個人公司如能提供適合的商品和服務，往往會獲得成功。 自雇SOHO在家工作或個人工作室，一人身兼老板及伙計，例如文字工作者、藝術工作者、顧問、中介、保險從業(yè)人員等，他們大多愛好自由，工作富有創(chuàng)造性。 兼差SOHO利用下班時間在家兼差的上班族，既能開辟財源，又有基本保障，是保守型過度到創(chuàng)業(yè)階段的人的選擇。 在職SOHO在家工作的上班族。即在家利用現代通訊科技與所屬公司連線進行工作的電子通勤族，號稱科技似的帶最酷的上班方式。他們與其他SOHO的區(qū)別在于他們有固定的工作單位，只是部分時間在家上班，而且在上班過程中要不斷和本公司聯絡以便協(xié)調工作。

大家告訴我怎樣才能做SOHO

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